г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, 66
Приемная комиссия: (343) 251-77-44, (343) 251-70-85
Телефон для обращений: 8 (902)-509-50-05,
8 (902)-502-77-78, (343) 251-78-20
Директорат: (343) 257-20-05
Факс: (343) 257-44-27
E-mail: director@ui.ranepa.ru

 


Феномен лидерства

С 80-х годов ХХ столетия лидерство становится предметом социологических, психологических и экономических дисциплин, исследуются пути и способы развития лидерских качеств личности. Возникает целая "философия" лидерства.

Лидерствоозначает социальную активность, или "активную жизненную позицию".Она представляет собой некий гарант свежих идей, неординарных подходов, смелых решений, что всегда обеспечивало развитие экономики и общ. Кроме того, эти качества являются основанием для привития управленческих умений. Лидерство также включает в себя моральное сознание и стремление добровольно служить обществу. Лидер должен гармонично сочетать "умение управлять" и "умение подчиняться", обладать развитой эмпатией, чутко реагировать на чужую боль.

Лидерские способности:

  • способности межперсонального взаимодействия,
  • способности планирования программ,
  • способности принятия решений,
  • разрешения проблем,
  • разрешения конфликтов,
  • способности к критическому мышлению,
  • способности к постановке целей,
  • делегирования полномочий,
  • управления финансами,
  • привлечения к сотрудничеству,
  • способности к общественной деятельности.

Лидерпрактикует личностную гражданскую ответственность через сотрудничество с другими и развивает такие ценности как честность, гражданское самосознание, сострадание, ценность культурного разнообразия, устойчивость к окружающей среде и т. д.

В дальнейшем мы будем публиковать здесь различные подходы и теории лидерства, которые разработаны отечественными и зарубежными учеными.


Дата создания/изменения: 4 марта 2010 / 14 января 2013

Просмотров в среднем за день/сегодня: 2/1

Институт:

Это актуально:

Популярные ссылки: