г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, 66
Приемная комиссия: (343) 251-77-44, (343) 251-70-85
Телефон для обращений: 8 (902)-509-50-05,
8 (902)-502-77-78, (343) 251-78-20
Директорат: (343) 257-20-05
Факс: (343) 257-44-27
E-mail: director@ui.ranepa.ru

 


Современные проблемы системы управления

Руководитель: доцент кафедры теории и социологии управления, кандидат педагогических наук Климова Галина Геннадьевна к. 506, тел. 2517-786

Концепция учебно-делового центра «Профкарьера» Уральской академии государственной службы

Перспективные направления деятельности Центра

В ходе реализации мероприятий первого этапа деятельности Центра, основанного на работе со студентами 2-5 курсов и выполнении Центром преимущественно профориентационной и консультационной функций, планируется достичь следующих промежуточных результатов:

  1. распространения информации о Центре среди работодателей;
  2. установления постоянного сотрудничества с отдельными организациями, а также с профессиональными кадровыми агентствами;
  3. накопления информации о проблемах и потребностях государственных и муниципальных организаций;
  4. накопления аналитической информации о тенденциях развития;
  5. отработки и детализации всех положений по организации и функционированию студенческих научно-исследовательских секций;
  6. появления исследовательских работ студентов по конкретным организациям и сферам бизнеса;
  7. становления системы дополнительных практик, стажировок, практик с написанием курсовых (дипломных) работ;
  8. накопления информации о профессиональных склонностях, предпочтениях и намерениях студентов;
  9. привлечения внимания студентов к необходимости решения вопроса будущего трудоустройства ещё во время обучения в вузе.

Это положит основу для реализации долгосрочной стратегии Центра, включающей следующие основные направления:

  1. постепенный охват программами и мероприятиями Центра студентов всех специальностей и курсов УрАГС;
  2. активное внедрение результатов деятельности Центра в образовательный процесс вуза;
  3. непосредственное участие Центра в трудоустройстве студентов.

Формы реализации основных направлений деятельности Центра

Специализированные проектные группы

Накопление информации о проблемах современного бизнеса и расширение базы данных о работодателях, предлагающих места прохождения практик, стажировок, практик с написанием курсовых (дипломных) работ, позволит перейти от инициативных научно-исследовательских секций, в которых предмет исследования выбирается самими студентами, к проектным группам, специализирующимся на конкретных сферах (менеджмент оптовой торговли, менеджмент промышленного предприятия, менеджмент туризма и т.д.). Задачи специализированных групп: изучение внешней среды и конъюнктуры отрасли, разработка стратегий, изучение особенностей построения организационной структуры, системы мотивации предприятий. Привлечение в проектные группы студентов специальности «Юриспруденция» позволит также основательно подойти к вопросам законодательного регулирования отрасли, оптимального выбора организационно-правовой формы, договорной и налоговой политики предприятия. Проектную деятельность студентов необходимо дополнить прохождением практик и стажировок в фирмах исследуемой отрасли.

Ожидаемые результаты расширения состава научных групп и их специализации:

  1. привлечение большего количества студентов к научной деятельности, привязанной к актуальным практическим проблемам бизнеса;
  2. повышение качества проектов за счёт разделения научной работы между студентами с учётом их специальности;
  3. развитие у студентов навыка групповой работы, координации действий людей, специализирующихся на различных вопросах;
  4. обмен знаний в групповой работе (студенты-менеджеры освоят особенности правового статуса и регулирования предприятий отрасли; студенты-юристы познакомятся со способами и проблемами управления);
  5. накопление знаний, навыков решения специфических вопросов отрасли и установление связей студентами обеих специальностей, необходимых для дальнейшего трудоустройства;
  6. помощь в накоплении материала для написания диссертаций и иных научных работ студентам, желающим в дальнейшем серьёзно заниматься научной деятельностью.

В итоге за несколько лет обучения, совмещаемого с работой в проектных группах, студенты смогут глубже изучить целую сферу бизнеса и разработать настоящий бизнес-план. Самый оптимистический вариант - создание новой фирмы студентами после выпуска из академии.

Привлечение студентов специальности «Государственное и муниципальное управление» к сотрудничеству с научно-исследовательскими группами студентов

Помимо изложенного выше варианта объединения студентов специальностей «Менеджмент организации» и «Юриспруденция» для работы над проектами коммерческих организаций, Центр в перспективе планирует поддерживать иную научную деятельность, позволяющую задействовать студентов всех специальностей, включая ГМУ. В частности, тема «Развитие малого бизнеса региона» позволит затронуть вопросы управления и права, требующие совместной работы студентов специальностей ГМУ, «Менеджмент организации» и «Юриспруденция» в форме проблемных семинаров, конференций, совместных публикаций.

При поддержке научной деятельности студентов, предполагающих комплексный и междисциплинарный подход, Центр ожидает получить следующие результаты:

  1. расширение научной деятельности студентов внутри вуза;
  2. установление контактов с органами государственной власти и местного самоуправления, а также предприятиями в ходе научной работы студентов.

Система специальных курсов

Результаты отдельных исследований, аналитических и проектных работ могут стать основой для создания курсов в рамках вузовского компонента учебной программы либо дополнительных учебных курсов. Для этого необходимо предусмотреть условия отбора:

  1. тема студенческих работ представляет практический интерес и имеет перспективу реального воплощения;
  2. результаты исследований студентов проработаны в дипломных работах или диссертациях;
  3. работа велась при поддержке преподавателя либо научно методической поддержке межкафедральной научно исследовательской Лаборатории социологического анализа и прогнозирования;
  4. преподаватель готов систематизировать материалы в учебный курс (с согласия и при поддержке студентов);

Поддерживая согласованную работу студентов и преподавателей над разработкой курсов, Центр ожидает получить следующие результаты:

  1. передача опыта и знаний студентам младших курсов;
  2. привлечение студентов младших курсов к научной и проектной деятельности, указание на малоизученные вопросы;
  3. приближение образовательного процесса к реальной ситуации, складывающейся в бизнес-среде региона;
  4. ускорение систематизации теоретического осмысления результатов полученных исследований.

Повышение конкурентоспособности студентов на рынке труда путём создания «папки достижений студента»

Сведения из базы данных центра о прохождении практик и стажировок студентом, а также информация о его участии в научно-исследовательских секциях и рейтинг по результатам обучения будут постепенно накапливаться и к моменту окончания вуза образуют «папку достижений студента». Папки наиболее отличившихся студентов будут представляться работодателям и кадровым агентствам, постоянно сотрудничающим с Центром.

Ожидаемые результаты:

  1. помощь наиболее активным студентам в трудоустройстве по специальности;
  2. стимулирование студентов к участию в научно-исследовательской деятельности.

Ориентация студентов 1-2 курсов на выбор сферы для будущего прохождения практик, стажировок

Студенты, направляясь на учебно-ознакомительную практику на 2-ом курсе (студенты-юристы на 3-ем курсе) в большинстве случаев не имеют чётких намерений знакомства с деятельностью организаций определённой сферы, организационно-правовой формы и т.д. С точки зрения Центра, получение практических навыков будет наиболее целенаправленным и продуктивным, если студент уже на 1-ом курсе сформирует представление и интерес к определённым сферам бизнеса. Для этого может быть использована система деловых игр для студентов 1-2 курсов.

Игры разрабатываются участниками научно-исследовательских секций студентов на основе исследований и проектов и проводятся ими во внеучебное время. Игры предполагают решение ситуационных задач командами студентов. Содержание задач соответствует реальным проблемам бизнеса; перед студентами ставятся условия и ограничения, также приближающие процесс решения задач к реальности.

Ожидаемые результаты:

  1. привлечение внимания и пробуждение интереса студентов к особенностям отдельных сфер бизнеса;
  2. развитие ситуационного мышления и навыка командной работы студентов 1-2 курсов;
  3. привлечение студентов к научно-исследовательской деятельности, а также к прохождению дополнительных практик и стажировок в соответствии с выбранным ими направлением бизнеса.

План работы кружка по проблемам теории практики управления (лаборатория «Профкарьера»)

Руководитель  Климова Г.Г. доцент каф. ТСУ

Февраль

Проведение анкетирования по мотивации студентов академии при поступлении в вуз. Опрос студентов 1-3 курсов.

 Март

Разработка  и презентация стенгазеты «Современный рынок труда» для студентов и выпускников академии

Разработка тезисов на Научно-производственную конференцию молодых специалистов «Автоматизация. Инновации. Качество» г.Нижний Тагил,  15-16 апреля 2010 г.

Апрель

Подготовка к участию в конкурсе ректорских грантов. Сбор информации. Анализ возможностей. Оформление концепции исследования.

Подготовка тезисов для  IХ Всероссийской научно–практической конференции "Молодой специалист XXI века: выпускник 2009"  г. Москва, МГУ

Май

Подведение итогов анкетирования по мотивации студентов, презентация полученной информации в виде стенгазеты.

Июнь

Подведение итогов работы за год.



Дата создания/изменения: 16 октября 2009 / 7 мая 2011

Просмотров в среднем за день/сегодня: 2/1

Институт:

Это актуально:

Популярные ссылки: